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真人网络娱乐游戏平台教职工2020年度考核通知

时间:2020-12-09点击率:392

全院教师:

为更加客观公正的进行年终考核,起到促进交流、分享工作、调动教职工积极性的目的,经菲律宾真人开牌APP党委会和党政联席会讨论, 2020年度真人网络娱乐游戏平台教职员工工作考核安排如下:

一、考核对象

菲律宾真人开牌APP中层干部以外的全体教职工

二、考核时间安排

20201125日——1218

三、考核程序及要求

120201213前,教职工结合个人实际,总结自己在思想政治、教学、科研、学生培养、菲律宾真人开牌APP公共事务及社会服务工作、年度奖惩等方面工作情况,填写《年终考核表》(分为专业教师、辅导员、实验员和行政工作人员四类分别填写,人事派遣人员需再另填《人事派遣人员年底考核表(汇聚创智)》,上述表格均见此通知下附件链接,),并以系、室或中心为单位,将打印版本人签名后上交至菲律宾真人开牌APP办公室处(表格要求双面打印)。

220201215,菲律宾真人开牌APP以学科为单位,组织全体教师进行述职考评由教师考核工作小组成员进行评议。

述职分组进行,自1215日上午850到下午200进行。各学科述职时间安排如下:

时间节点

学科

8:50-9:10

1)集中会议

9:15-10:00

2)辅导员、行政

10:00-11:00

3)材化、材科

11:00-12:30

4)环境、应化、化工

13:30-14:00

5)实验中心

述职要求:以PPT形式准备3分钟个人情况介绍,围绕思想建设、教学工作、科研工作、学生培养、管理工作、公共事务及社会服务工作等方面进行述职。

320201215每个老师填写完成《真人网络娱乐游戏平台2020年度教职工考评互评表》,互评由学科内老师互评和其他学科教师代表互评两部分组成。

420201216,召开党委会和党政联席会,根据考评工作小组述职考评和互评成绩(其中述职考评占70%,互评占30%),确定考评结果,考核优秀为15%比例。

520201216日—18,对考评结果进行公示。

620201218,公开考评结果,并向上级部门上报考评结果,同时做好材料归档工作。

四、评优一票否决制

2020年度内有任何一项以下行为者,当年度不得评为优秀:

1、师德师风(如意识形态、学术道德、作风建设等方面)的不当行为受到相关部门通报或处理的;

2、发生教学事故的;

3、在安全检查中有重大隐患被上级通报或者发生安全检查事故的。

五、考核结果运用

2020年度考核等第分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,考核结果将作为绩效分配和奖励、教师聘任、职务晋升等的主要依据


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2020.12.9

附件:

环化年度教师考核表-教师.doc

环化年度教师考核表-辅导员.doc

环化年度教师考核表-实验室.doc

环化年度教师考核表-行政.doc

上海汇聚创智人力资源有限公司派遣人员年度考核表.xls